| 人材採用（リクルートメント）の世界市場レポート（Global Recruitment Market）では、セグメント別市場規模、主要地域と国別市場規模、国内外の主要プレーヤーの動向と市場シェア、販売チャネルなどの項目について詳細な分析を行いました。
最新の調査によると、人材採用（リクルートメント）の世界市場規模は、2024年のxxx百万ドルから2025年にはxxx百万ドルとなり、2024年から2025年の間にxx％の変化があると推定されています。人材採用（リクルートメント）の世界市場規模は、今後5年間でxx％の年率で成長すると予測されています。 地域・国別分析では、北米、アメリカ、カナダ、メキシコ、ヨーロッパ、ドイツ、イギリス、フランス、ロシア、アジア太平洋、日本、中国、インド、韓国、東南アジア、南米、中東、アフリカなどを対象にして、人材採用（リクルートメント）の市場規模を算出しました。 人材採用（リクルートメント）市場は、種類別には、従来型、デジタル型に、用途別には、常勤人材採用、臨時人材採用に区分してグローバルと主要地域における2020年～2030年の市場規模を調査・予測しました。 当レポートに含まれる主要企業は、Adecco、 Randstad、 Manpower、…などがあり、各企業の人材採用（リクルートメント）販売量、売上、価格、市場シェアなどを分析しました。 【目次】 人材採用（リクルートメント）市場の概要（Global Recruitment Market） 主要企業の動向 人材採用（リクルートメント）の世界市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）の地域別市場分析 人材採用（リクルートメント）の北米市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）のヨーロッパ市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）のアジア市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）の南米市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）の中東・アフリカ市場（2020年～2030年） 人材採用（リクルートメント）の販売チャネル分析 調査の結論 |
※弊社では人材採用（リクルートメント）を対象に特定の地域に絞ったカスタムレポートも販売しています。
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【アジア太平洋の人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-AP）】
本調査資料はアジア太平洋の人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。アジア太平洋地域における種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模、主要国別（日本、中国、韓国、インド、オーストラリア、東南アジアなど）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）のアジア太平洋市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・アジア太平洋の人材採用（リクルートメント）市場概要 |
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【東南アジアの人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-SA）】
本調査資料は東南アジアの人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。東南アジア地域における種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模、主要国別（インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイなど）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）の東南アジア市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・東南アジアの人材採用（リクルートメント）市場概要 |
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【ヨーロッパの人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-EU）】
本調査資料はヨーロッパの人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。ヨーロッパ地域における種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模、主要国別（ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、ロシアなど）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）のヨーロッパ市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・ヨーロッパの人材採用（リクルートメント）市場概要 |
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【アメリカの人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-US）】
本調査資料はアメリカの人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。アメリカにおける種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）のアメリカ市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・アメリカの人材採用（リクルートメント）市場概要 |
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【中国の人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-CN）】
本調査資料は中国の人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。中国における種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）の中国市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・中国の人材採用（リクルートメント）市場概要 |
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【インドの人材採用（リクルートメント）市場レポート（資料コード：GIRC-084240-IN）】
本調査資料はインドの人材採用（リクルートメント）市場について調査・分析し、市場概要、市場動向、市場規模、市場予測、市場シェア、企業情報などを掲載しています。インドにおける種類別（従来型、デジタル型）市場規模と用途別（常勤人材採用、臨時人材採用）市場規模データも含まれています。人材採用（リクルートメント）のインド市場レポートは2025年英語版で、一部カスタマイズも可能です。 ・インドの人材採用（リクルートメント）市場概要 |
